O papel da área de Recursos Humanos nas empresas vai muito além de somente entrevistar, selecionar, contratar e demitir colaboradores. O RH engloba todas as práticas e políticas relacionadas à administração de comportamentos dentro de uma companhia.
Como seu próprio nome diz, o departamento considera as pessoas como recursos, elaborando estratégias e investimentos para desenvolver as capacidades de cada um.
Navegando pelo Facebook, encontramos esse texto da Lorena (não localizamos a postagem original ou o perfil dela) que fala muito bem o que significa trabalhar no RH.
“Atuo no RH há 2 anos e nunca havia passado por nenhuma dificuldade em minha vida, até que esse dia chegou.
Há 20 dias, realizamos a contratação de uma colaboradora para a função de Auxiliar de Limpeza. A mesma necessitava muito do emprego, pois ao analisarmos o seu histórico, notamos que ela morava na região mais carente da cidade. Sua jornada de trabalho era das 6h às 16h com uma hora e meia de repouso. Por morar muito longe, ela decidiu não ir em casa no horário de intervalo.
Com o passar dos dias notei que ela não estava almoçando e ao indagá-la me disse que não estava levando marmita e sim comendo em um restaurante próximo. Entendi e deixei pra lá. Após alguns dias notei que ela passava o dia inteiro sem realizar suas refeições (limitando apenas a comer um pão pela manhã).
Concluí que ela não precisava dizer diretamente o que estava acontecendo, mas estava passando por necessidades. Contatei o supermercado que nos fornece itens de consumo e solicitei uma entrega de cesta básica. Chamei-a e disse que a empresa fornece uma cesta básica para os colaboradores da área de limpeza e pedi para que ela retirasse a sua cesta, pude notar um brilho em seus olhos e gratidão.
No dia seguinte, pude perceber que ela trabalhou mais feliz e que pela primeira vez em 20 dias ela havia levado uma marmita. Foi então que percebi minha função como Recursos Humanos.”
Não sabemos ao certo se essa história realmente aconteceu, mas o que vale, é a mensagem passada aqui… tornar o mundo um lugar melhor é uma missão diária e que nunca acaba. Antes de cobrar ações do próximo, o melhor caminho é ser o próprio exemplo.
Não é necessário pensar globalmente, comece a mudança pelo que está perto de você, exatamente ao seu alcance e deixe que as suas próprias atitudes falem por si e influenciem todos ao seu redor. Se você gostou, compartilhe com seus amigos do RH ou DP, vamos passar adiante essa linda mensagem.
Fonte: Facebook / Adaptado por: RHMaster Sistemas
