WhatsApp no trabalho: O que pode e o que não pode?
O celular já foi usado para chamadas de voz, essa comunicação esquecida e ultrapassada foi substituída por meios alternativos de troca de mensagens, sendo o WhatsApp o mais famoso. Já…
O celular já foi usado para chamadas de voz, essa comunicação esquecida e ultrapassada foi substituída por meios alternativos de troca de mensagens, sendo o WhatsApp o mais famoso. Já…
Uma equipe motivada produz muito mais e melhor, pois a motivação está relacionada ao nível de satisfação dos profissionais com relação a sua condição dentro da organização em que atua.…
As vezes, o empregado solicita ao empregador uma redução de meia hora em seu horário de almoço em troca de sair mais cedo do trabalho. Todo empregado submetido a jornada…
O contrato de trabalho é o acordo tácito ou expresso firmado entre o empregado e o empregador, com o falecimento do empregado esse contrato extingue-se automaticamente. Procedimentos para a rescisão…
De acordo com a CLT (Consolidação das Leis de Trabalho) que regulamenta as leis trabalhistas, não existe nenhuma regra especial para profissionais deficientes. Portanto, as normas trabalhistas de profissionais com…
O artigo 149 da Constituição Federal prevê a Contribuição Sindical, nos seguintes termos: “Art. 149 – Compete exclusivamente à União instituir contribuições sociais, de intervenção no domínio econômico e de…
A CLT, em seu artigo 59, parágrafo 2º, permite que, por força de acordo ou convenção coletiva de trabalho, o excesso de horas realizados em um dia seja compensado pela…
Módulo para cadastramento de empregadores e trabalhadores domésticos estará disponível a partir de 01/10/2015 no Portal eSocial. O primeiro pagamento do Simples Doméstico deverá ser realizado até 6 de novembro…
O Vale-Transporte fornecido ao colaborador é para uso exclusivo no trajeto residência-trabalho e vice-versa. O Vale-Refeição fornecido ao colaborador é para uso exclusivo na sua alimentação durante a jornada de…