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	<title>RHMaster Sistemas</title>
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	<description>Tecnologia para Gestão de RH</description>
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		<title>Vantagens da Terceirização da Folha de Pagamento</title>
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		<pubDate>Wed, 22 May 2024 14:00:59 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Folha de Pagamento]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>A terceirização da folha de pagamento é uma das melhores alternativas para qualquer empresa que deseja reduzir custos e manter o foco em sua atividade principal, garantindo benefícios para o desenvolvimento do seu próprio ramo de atividades. A terceirização da folha de pagamento, também conhecida como BPO &#8211; Business Process Outsourcing (Terceirização de Processos de [&#8230;]</p>
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		<title>RHMaster Sistemas &#8211; Segurança da Informação</title>
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		<pubDate>Tue, 07 Nov 2023 18:38:38 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Segurança]]></category>
		<category><![CDATA[Segurança da Informação]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Segurança da Informação   O processo de armazenamento e processamento de dados ao longo de sua evolução histórica passou por uma revolução induzida pela disponibilização cada vez maior de dados e a preocupação dos países em criar uma proteção para estes dados. Depois do advento da internet os dispositivos passaram a fazer parte de uma [&#8230;]</p>
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		<title>Confira o calendário de pagamento do PIS/PASEP 2022</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Anderson]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 Jan 2022 21:11:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Governo]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>O post <a href="https://www.rhmaster.com.br/confira-o-calendario-de-pagamento-do-pis-pasep-2022/">Confira o calendário de pagamento do PIS/PASEP 2022</a> apareceu primeiro em <a href="https://www.rhmaster.com.br">RHMaster Sistemas</a>.</p>
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		<title>Planner RH 2022</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Anderson]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 03 Dec 2021 03:57:10 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>O ano de 2021 praticamente terminou e as programações para 2022 já estão com tudo! Por isso, já está na hora de você preparar o seu planejamento para 2022. Pensando nisso, nós da RHMaster Sistemas desenvolvemos um Planner voltado para você que atua nas áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.   Por que usar [&#8230;]</p>
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		<title>Funcionário diagnosticado com COVID-19 pode continuar trabalhando se estiver sem sintomas?</title>
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		<pubDate>Mon, 19 Apr 2021 19:07:27 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Empregado]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>NÃO. O funcionário deve apresentar atestado médico com o diagnóstico da doença à empresa e, mesmo sem sintomas, observar o período de afastamento recomendado pelo profissional de saúde. Mesmo que o empregado com COVID-19 não apresente sintomas e se sinta apto ao trabalho, é importante que o empregador exija o atestado médico com o diagnóstico [&#8230;]</p>
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		<title>Planner RH 2021</title>
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		<pubDate>Tue, 05 Jan 2021 14:00:13 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>O ano de 2020 acabou e as programações para 2021 já estão com tudo! Por isso, já está na hora de você preparar o seu planejamento para 2021. Pensando nisso, nós da RHMaster Sistemas desenvolvemos um Planner voltado para você que atua nas áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Por que usar um Planner? [&#8230;]</p>
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		<title>Como a LGPD afeta a área de RH</title>
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		<pubDate>Thu, 05 Nov 2020 14:00:49 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>A área de Recursos Humanos (RH) das empresas será uma das mais impactadas pela nova Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) ao coletar e tratar dados pessoais e sensíveis durante o processo de seleção, contratação e demissão de colaboradores. Confira mais detalhes sobre a LGPD na área de RH: 1 – Com o advento [&#8230;]</p>
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		<title>A LGPD está valendo oficialmente</title>
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		<pubDate>Thu, 05 Nov 2020 14:00:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Governo]]></category>
		<category><![CDATA[LGPD]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Depois de mais de 2 anos de sua sanção, a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) entrou em vigor em 18 de setembro de 2020. A legislação cria um novo regime jurídico sobre o tratamento de dados pessoais no Brasil, impondo novas obrigações a organizações públicas e privadas e estabelecendo novos direitos aos [&#8230;]</p>
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		<title>eSocial &#8211; Decreto altera tabela de CNAEs e alíquotas GILRAT</title>
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		<pubDate>Thu, 23 Jul 2020 14:00:00 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[Folha de Pagamento]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>O CNAE Preponderante é declarado pelo empregador no evento de tabela que identifica os estabelecimentos e obras. Neste evento o empregador declara qual a atividade econômica preponderante exercida pelos trabalhadores, por meio da identificação de um CNAE. Cada CNAE corresponde a um grau de risco laboral e por isso está vinculado a uma alíquota que [&#8230;]</p>
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